据了解，各贫困村利用现有村集体办公场地建设就业扶贫工作站，同时配备1名以上专（兼）职劳动保障协理员专项负责此工作。每年年初，就业扶贫工作站会开展入户调查，建立贫困劳动力“培训需求清单”，针对大部分贫困家庭的劳动力文化程度不高、年龄偏大、接受能力较低、参训难度较大等特点，结合贫困劳动力文化水平、能力意愿、就业意向等实际情况，组织贫困家庭劳动力就地就近参加就业技能、农村实用技术、就业扶贫“素质提升”和“巴建工”“巴电工”等转移输出劳务品牌培训。

　　同时，当地还通过举办农闲班、农民夜校、田间课堂、扶贫专班、网络班等方式，为贫困家庭劳动力参训提供方便，2017年以来，已组织5.41万贫困劳动力参加各类技能培训，培训后就业率达97.6%，对脱贫的贡献率达49.11%。

　　巴州区清江镇蔡家湾村村民李继伟，是建档立卡贫困户，过去一直在家务农，有时外出打点零工，收入不稳定。2017年5月，他参加了电工专业的职业技能培训，并取得了职业资格证书。现在，他在家附近从事电工维修等工作。“每个月稳定收入3000元以上，去年底一家人脱了贫。”李继伟说。

　　据介绍，目前巴中已建成“一村一就业扶贫站点”146个，计划到2020年实现贫困村“一村一就业扶贫站点”全覆盖，确保有劳动能力的贫困户至少一人掌握技能。（胡莉彬 记者 史晓露）