讲巴州故事

　　注重“三讲”，以宣讲团主讲为主线，以帮扶干部主讲为载体，以群众主讲为补充，真对真宣传，面对面补充，心连心感受，进一步密切党群干群关系。

　　宣讲团讲主题故事。选聘由乡镇（街道）党委书记、区级部门领导、劳动模范、村支部书记组成20人的区级宣讲团，区级宣讲团分赴23个乡镇68个贫困村，依托各村农民夜校、晏阳初讲堂、广播村村响等平台，抓住“口语化、生活化、群众化”的关键点，开展文明生活习惯养成、形势政策、党纪法规、感恩奋进、脱贫光荣五大教育主题宣讲。

　　帮扶干部讲亲情故事。对全区114个贫困村和258个非贫困村分别派驻第一书记。开展“万名干部挂包驻帮脱贫攻坚”行动，落实“5431”帮扶模式，区级领导5户、科级干部4户、一般干部3户、学校医院在编财拨人员至少1户，每周到户帮扶时间不少于4天。

　　群众人人讲发展故事。贫困群众发扬自力更生精神，主动参与脱贫攻坚。采用集中安置与分散安置相结合，实行统规统建、统规联建、统规自建的建房模式，大力实施易地扶贫搬迁工程。大力实施对口支援、免费诊疗、分级诊疗、一站式结算、标准建档等措施，建档立卡贫困户实现新农合参保全覆盖。按照“区有示范园、乡有产业基地、村有当家产业、户有增收项目”要求，大力实施“万元增收工程”，选择发展小种植、小养殖、小加工、小商业等到户产业，引导帮助有条件的贫困户发展2至3个增收项目。

　　树巴州新风

　　强化“三风”，创新服务手段，加强干部队伍作风建设，全区上下营造了风清气正的良好氛围。

　　干部树新作风。针对村（社区）等基层党组织权威弱化的现状，加强村“两委”班子建设，夯实基层组织基础。利用基层换届，把政治过硬、致富和带富能力强，能干事、肯干事、会干事的基层干部选出来、用起来。要求帮扶干部必须“沉下去、贴着帮，安下心、住下来”，与群众同吃同住同劳动，收集微心愿2.5万条，目前实现微心愿近8000余条。

　　基层树新乡风。创新基层治理格局，按照支部引领党员示范、行政推动村民自治等手段加大治理针对性和实效性。全区所有村都建有村规民约、红白理事会、道德评议会、村民理事会、禁毒禁赌会等，实现农村“一约四会”制度化，充分发挥村民自治作用，真正做到用身边人说身边事，用身边事教育身边人。

　　家庭树新家风。加强环境卫生整治，全区帮扶干部帮助贫困户加强庭院环境卫生“微整治”，建立日常巡查机制，各乡镇、村每月开展农户环境卫生评比活动，促进农户养成文明卫生习惯。

　　做巴州好人 

　　着力“评、推、礼”，以善念传播、善风培育和善举践行为出发点，广泛开展评选表彰活动，不断增强百姓对好人好事的认知认同。

　　公开评选好人。坚持“立足基层、突出重点、公开公平”的原则，在评选对象上，侧重日常工作生活中的凡人善举，通过群众眼睛发现“善美”，树立看得见、摸得着、学得到的“平民英雄”“草根明星”。各村（社区）每季度开展“身边好人”“新乡贤”“星级文明户”等创评表彰活动1次。

　　宣传推介好人。发挥道德典型的榜样示范和标杆引领作用，借助晏阳初讲堂宣讲平台，用身边人讲自己事，身边大众讲身边事，以“微宣讲”讲述好人故事。每年举办道德模范基层巡讲，把好人事迹改编创作成小品剧、故事诗等文艺作品，制作事迹宣传片、编印事迹图书。

　　礼遇帮扶好人。探索制定奖励扶持实施办法，两年一届开展道德模范评选表彰，对全区各类先模公开授牌。区、乡镇、村三级常年对生活困难的身边好人和道德模范进行走访慰问和困难帮扶。

　　育巴州文化

　　通过加强建设文化阵地、开展文化活动、抓好文化融合，增强群众文化自觉、文化自信，孕育巴州文化生机，彰显巴州文化魅力。

　　建设文化阵地。完善“区、乡、村”三级公共文化服务标准建设，提升群众文化获得感。大力实施“三馆一站一室”免费开放、基层综合性文化服务中心、城乡阅报栏（屏）、农家（社区）书屋数字化建设、广播“村村响”、电视“户户通”、农村公益电影放映等文化惠民工程。

　　开展文化活动。大力开展“律动巴山”等系列文化惠民活动，充分满足群众精神需求。以区文化馆、川剧艺术保护传承中心等区级文化单位为核心，组建区级文艺队伍2支、30余人，结合脱贫攻坚创编了16件符合本土实际、贴近群众生活，激发群众“脱贫光荣、感恩奋进”的优秀文艺作品。

　　抓好文化融入。着力本土文化挖掘，铸造“一村一品、一村一韵”的文旅融合发展新村。在全区29个乡镇（街道），104个贫困村，58个大型聚居点，主要进出口、农户院落墙面等醒目位置规划、植入、建设一批反映村风民俗、传统文化、孝道文化、家风家训家规、感恩奋进等具有地域特色文化的文化墙，各地乡魂被全方位展示。在重点村打造24个村史馆，馆内陈展文字、图片、实物、视频影像等资料，对本村大事记、产业发展规划、村容村貌、农民生活、名人志士、道德先模等进行集中展览。（中共巴州区委常委、宣传部长 刘尧）